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La Resolución 0312 de 2019 se aplica de guisa obligatoria en todas las empresas y organizaciones que cuenten con trabajadores bajo su responsabilidad. El cumplimiento de los estándares mínimos establecidos en la norma es responsabilidad de los empleadores, quienes deben adoptar las medidas necesarias para certificar la seguridad y Vigor de sus trabajadores. Es importante destacar que la norma establece sanciones para las empresas y organizaciones que no cumplan con los estándares de mínimos.

El 95% de las familias cafeteras son dueñFigura de pequeñVencedor unidades productivas administradas por su núcleo deudo

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Es el conjunto de elementos de control que consolida las acciones de mejoramiento necesarias para corregir las debilidades encontradas en la autoevaluación.

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Confirmar por medio de un muestreo si se investigan los incidentes, accidentes de trabajo y las enfermedades laborales con la participación del COPASST, y si se definieron acciones para otros trabajadores potencialmente expuestos.

Solicitar documentos que evidencien las actividades de capacitación brindada a los integrantes del COPASST.

Para los casos establecidos en este parejoágrafo, el Director Regional deberá arriesgarse si otorga o no el aval, antiguamente del vencimiento del término que tiene la autoridad administrativa para Detallar de fondo el PARD, analizando que se hayan acreditado las situaciones fácticas y probatorias que la autoridad administrativa alega como causal de la presentación resolucion 0312 de 2019 actualizada 2024 de carácter magnífico de la solicitud y los requisitos enunciados en el artículo 5o de la presente Resolución. EquivalenteÁGRAFO 3o. Para los casos en los que a la aniversario de la expedición de la presente Resolución falte menos de un mes para el vencimiento del plazo para fracasar de fondo el proceso, las autoridades administrativas podrán acudir la solicitud del aval frente a la Dirección Regional, la cual deberá resolverla antiguamente del vencimiento del término referido.

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Identificar peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer controles que prevengan posesiones adversos en la Lozanía de los trabajadores.